人才招聘
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为什么选择大高？
人才为本
人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
三大理念
大连大高阀门股份有限公司以"全心全意服务客户成功"为企业的经营理念。成就伟业，需要汇集一大批营销、管理、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持"以人为本"，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间——做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策——做到待遇留人；创造优良的文化氛围，不断增强企业凝聚力——做到感情留人。
发展平台
公司建立了科学的人力资源管理体系，逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制，在实现北方老工业基地全面振兴的同时，给每个人提供发挥自己能力的空间，实现自我价值。
如有意向，请将简历发送至：hr@dldv.com.cn或致电: 0411-86422001
在招岗位
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岗位职责： 1.负责大语言模型（LLM）应用研究，包括但不限于RAG、可控生成、模型微调与部署； 2.或负责计算机视觉算法研发，如图像/视频理解、目标检测、目标跟踪等； 3.或参与数字化产线、智能制造相关AI模块开发，如设备状态监测、生产过程优化、质量异常检测等； 4.或负责生产大数据分析或工业时序数据挖掘，包括海量工业传感器数据的特征工程、时序建模、异常检测、预测性维护及数据可视化与洞察建模； 5.持续跟进前沿技术，推动AI能力在真实业务场景中的落地与迭代优化。 薪资:实习费210-250元/天；正式员工年薪8W-15W(按学习层次而定) 工作时间：7:30-16:30，午休1小时，有食堂，有免费班车
任职要求：
- 任职要求：
- 1.985、211院校，全日制本科及以上
- 2.人工智能学院、未来技术学院的学生；
- 3.熟练使用 Python 及 PyTorch 框架，具备扎实的工程实现能力；
- 4.对深度学习/机器学习原理有较好理解，能够独立阅读论文并复现算法；
- 5.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，自驱力强，热爱技术探索
1. 独立编制机加工工艺，建立工艺知识库； 2. 编制工艺规程类文件和作业指导书； 3. 编制涂漆，清洁，包装，运输，贮存和出厂试验规程类文件； 4. 绘制工具、工装、夹具和包装箱图； 5. 编制工艺流程图； 6. 优化和改进工艺； 7. 解决生产现场技术问题。
任职要求：
- 1.学历：全日制本科及以上学历
- 2.专业：机械工程/机械设计及其自动化/材料相关专业
- 3.年龄：40岁以下
- 4.性别：男
- 5.其他说明：
- （1）5年以上机加工工艺编制经验
- （2）精通机加工和表面处理工艺知识
- （3）OFFICE、CAD、SOLIDWORWS熟练应用
1、负责EHS管理、能源管理 2、负责编制公司安全生产相关的程序、制度及记录等文件 3、执行安全生产相关的公司程序、制度及记录等文件并监管其他部门与子公司的执行情况 4、编制公司安全培训计划，并协调所各部门按照计划进行相关培训 5、负责新员工、转岗、再岗员工及外来人员的安全生产培训工作 6、负责贯彻执行国家安全生产、环境保护、消防保障、职业健康、水电气等能源相关的方针、政策、法律及有关规定，预防事故发生 7、负责组织公司的安全检查、隐患排查，对各部门进行安全生产监督检查，建立健全隐患登记档案 8、负责编制公司安全隐患整改计划，并落实各部门整改情况 9、负责编制安全生产相关的综合/专项应急预案，并组织应急演练 10、负责对公司生产性安全事故进行调查、分析、处理、通报、上报
任职要求：
- 1、学历:大专及以上;
- 2、专业:消防工程、安全管理及相关
- 3、经验:5年以上机械加工、金属锻造相关行业经验;
- 4、特殊要求:熟练运用Office、AutoCAD等办公软件，有注册安全工程师优先
1、负责模具工装的装卸、手工维修； 2、模具工装日常管理，如mes录入台账、模具出入库、维保记录、产前准备等； 3、配合班组完成其他工作内容。
任职要求：
- 1.年龄40岁以下；
- 2.有2年以上钳工经验；
- 3.有沟通能力、协作能力、善于思考、动手能力强等。
1、开装取料机进行装料、取料作业。 2、使用行车及吊具转移物料。 3、配合班组完成其它作业任务
任职要求：
- 1.年龄35岁左右；
- 2.熟知自由锻产线，热爱锻造行业；
- 3.熟悉装取料机的操作；
- 4.能对装取料机做简单的日常维护与保养；
- 5.兼司炉工和叉车驾驶员。